Курс для Python-разработчиков
в #SMENASCHOOL
в #SMENASCHOOL
Прием заявок до 1 мая, отбор до 12 мая, старт школы 15 мая,
продолжительность курса 10 недель. По итогам лучшие получат возможность продолжить развиваться в компании.
продолжительность курса 10 недель. По итогам лучшие получат возможность продолжить развиваться в компании.
15 Мая 2017 года запускается новый курс школы программирования SMENA — десятинедельный курс молодого бойца-разработчика на Python. Мы научим студентов навыкам полного цикла работы с веб-приложениями: от основ верстки
и управления проектами до механизмов развертывания проектов на боевой среде.
и управления проектами до механизмов развертывания проектов на боевой среде.
Проект
Для нас школа - это вызов. Современный мир меняется быстрее, чем успевает документироваться, поэтому очень важно быть
на острие прогресса и использовать в работе правильные техники и инструменты.
на острие прогресса и использовать в работе правильные техники и инструменты.
Для кого предназначен курс
Программа рассчитана на студентов и выпускников (аспирантов
и молодых специалистов)
инженерных и математических специальностей, а также уже работающих программистов.
и молодых специалистов)
инженерных и математических специальностей, а также уже работающих программистов.
Требования к слушателям
Это продвинутый курс разработчика, поэтому для поступления в школу вы должны знать основы python и иметь опыт программирования. Необходимо будет сдать тест на знание основ Python. Курс на stepik.org можно использовать в качестве базы для поступления в школу.
Стоимость участия
Обучение в школе бесплатное, мест всего 6.
Формат обучения
Предполагаемый формат: лекции с 14:00
до 16:00, два занятия в неделю. Общая продолжительность курса 10 недель. Также предусматривается самостоятельная работа
под руководством специалистов SMENASPACE. Для обучения потребуется ноутбук.
до 16:00, два занятия в неделю. Общая продолжительность курса 10 недель. Также предусматривается самостоятельная работа
под руководством специалистов SMENASPACE. Для обучения потребуется ноутбук.
SMENALIVE
Мы планируем освещать события из школы, углубляться в детали курса.
Конкурс на место
В предыдущий набор школы конкурс составил 5 человек на место, а в текущем
наборе мы ожидаем, что заявок будет еще больше. Не стесняйтесь рассказать о себе подробнее, это поможет нам лучше понять ваши знания и возможности, а вам - увеличить свои шансы на поступление в школу.
наборе мы ожидаем, что заявок будет еще больше. Не стесняйтесь рассказать о себе подробнее, это поможет нам лучше понять ваши знания и возможности, а вам - увеличить свои шансы на поступление в школу.
Ключевые моменты
Курс рассчитан на 10 недель.
до 1 мая 18:00
Сбор заявок в школу программирования
с 1 мая по 12 мая
Отбор и личные собеседования
+ 15-ти минутный тест на знание различных областей web-разработки
12 мая
Зачисление студентов
15 мая
Старт школы
Учебный план курса
1. Основы верстки html/css (3 Занятия)
2. Основы Javascript/Jquery (2 занятия)
3. Основы Django (4 занятия)
4. Часто используемые пакеты Django (2 занятия)
5. SQL и Django-ORM (2 занятия)
6. Продвинутый Django (2 занятия)
7. Управление проектом — git/scrum/kanban/jira (2 занятия)
8. Управление проектом — проектирование, документирование, confluence (2 занятия)
9. Продакшн окружение — docker, uwsgi, nginx (1 занятие)
Выбери путь
Мы помогаем молодым талантам раскрыть
свой потенциал.
свой потенциал.
Как это было в 2016
1 августа 2016 года открылась первая школа программирования SMENA. За 2 недели набора поступило более 40 заявок на участие.
В результате собеседований с кандидатами были сформированы две группы студентов общей численностью 9 человек.
В результате собеседований с кандидатами были сформированы две группы студентов общей численностью 9 человек.
В ходе курса учащиеся получили теоретические знания и практические навыки в области web-разработки, html, css, javascript, git, разработки веб-приложений на Python с использованием фреймворка Django.
Лучшие разработчики SMENA поделились
со студентами опытом настройки веб-серверов и баз данных, реализации кеширования, выявления узких мест и отлавливания ошибок на высоконагруженных проектах. В конце обучения студенты самостоятельно разработали несколько веб-приложений:
мини-ресторан доставки и турнирную таблицу организации спортивных игр.
со студентами опытом настройки веб-серверов и баз данных, реализации кеширования, выявления узких мест и отлавливания ошибок на высоконагруженных проектах. В конце обучения студенты самостоятельно разработали несколько веб-приложений:
мини-ресторан доставки и турнирную таблицу организации спортивных игр.
40 заявок
на участие в школе
9 студентов
прошли отбор и были зачислены в школу
3 стажера
получили место в команде по итогам прохождения обучения
Отзыв о первой школе
Когда я подала заявку на учебу в #smenaschool, не сказать что у меня было сильное желание поступить туда. Я думала так: возьмут, слава Богу!, не возьмут, тоже неплохо - поеду в лагерь.
Желающих поступить было около 40 человек и только 7 из них пригласили на очное собеседование, и только 4-х из них должны были выбрать для дальнейшей учебы в #smenaschool. И вот когда мне позвонили и сказали что я прошла заочное собеседование
тогда я подумала - "А вдруг это мой шанс!?"
Придя на собеседование, я была удивлена организации работы в офисе, теплому приему, и тому как общаются руководители и сотрудники между собой. Вот тогда мне захотелось попасть в школу. Мне сказали
что позвонят, в случае положительного результата. Дни ожидания были конечно напряженные, но я дождалась. Это был тот момент когда
я прыгала от радости обнимая маму, которая тоже была рада не менее меня!
В дальнейшем, каждый день обучения в школе, я понимала
что я все больше и больше хочу там работать и для меня не важно было хватит ли у меня для этого знаний и т.д., я просто хотела.
Вот настал последний день учебы, когда нам должны были вручить сертификаты об окончании школы. Почти в самом конце Костя сказал, "Ирина, можно с тобой поговорить" и они предложили мне работать
у них. Мне!!!!... Работать!!!!........ Я конечно была безумно рада. Меня просто "разрывало" от счастья.
Мне очень нравится организация работы и рабочего окружения
в SMENA. Первый раз придя в офис, сразу же можно сказать
что руководители заботятся не только о себе, но и о сотрудниках.
В такой атмосфере, каждый рабочий день для тебя - радость. Ты можешь работать и просто получать от этого удовольствие.
Принцип работы в компании: "Я делаю это не потому что должен,
а потому что хочу это делать. Потому что мне это интересно".
И это помогает, даже в самых сложных ситуациях.
Хочу выразить огромную благодарность Руслану Бакиеву и Константину Чернышкову, что тогда взяли меня. Для меня это огромная возможность каждый день узнавать что-то новое, неизвестное и совершенствовать свои знания. Спасибо!
Желающих поступить было около 40 человек и только 7 из них пригласили на очное собеседование, и только 4-х из них должны были выбрать для дальнейшей учебы в #smenaschool. И вот когда мне позвонили и сказали что я прошла заочное собеседование
тогда я подумала - "А вдруг это мой шанс!?"
Придя на собеседование, я была удивлена организации работы в офисе, теплому приему, и тому как общаются руководители и сотрудники между собой. Вот тогда мне захотелось попасть в школу. Мне сказали
что позвонят, в случае положительного результата. Дни ожидания были конечно напряженные, но я дождалась. Это был тот момент когда
я прыгала от радости обнимая маму, которая тоже была рада не менее меня!
В дальнейшем, каждый день обучения в школе, я понимала
что я все больше и больше хочу там работать и для меня не важно было хватит ли у меня для этого знаний и т.д., я просто хотела.
Вот настал последний день учебы, когда нам должны были вручить сертификаты об окончании школы. Почти в самом конце Костя сказал, "Ирина, можно с тобой поговорить" и они предложили мне работать
у них. Мне!!!!... Работать!!!!........ Я конечно была безумно рада. Меня просто "разрывало" от счастья.
Мне очень нравится организация работы и рабочего окружения
в SMENA. Первый раз придя в офис, сразу же можно сказать
что руководители заботятся не только о себе, но и о сотрудниках.
В такой атмосфере, каждый рабочий день для тебя - радость. Ты можешь работать и просто получать от этого удовольствие.
Принцип работы в компании: "Я делаю это не потому что должен,
а потому что хочу это делать. Потому что мне это интересно".
И это помогает, даже в самых сложных ситуациях.
Хочу выразить огромную благодарность Руслану Бакиеву и Константину Чернышкову, что тогда взяли меня. Для меня это огромная возможность каждый день узнавать что-то новое, неизвестное и совершенствовать свои знания. Спасибо!
Ирина
Выпускник первой школы SMENASCHOOL
Для нас школа возможность инвестировать свой опыт и знания в подготовку команды. Это новый виток знакомств, неожиданных открытий, практичных советов и знаний.
Константин Чернышков
Основатель SMENASPACE
и организатор школы SMENASCHOOL
и организатор школы SMENASCHOOL